Los Lideres Cometen Errores pero EVITAN REPETIRLOS

octubre 05, 2017


Puesto que nadie es perfecto, incluso aquellos elegidos que ascienden a posiciones de liderazgo, obviamente, incluso el líder potencialmente mejor, todos cometerán algunos errores y / o tendrán, ciertos errores de juicio.

Aún aquellos que alcanzan la mejor calidad, los líderes más eficaces, necesitan cometer un cierto número de errores para continuar avanzando, con una mente abierta y una buena disposición a considerar opciones y alternativas. En el análisis final, nuestros líderes más grandes, a menudo, se diferencian, del resto de la manada, porque constantemente aprenden de cada experiencia, incluso las más angustiantes!


Por lo tanto, si usted espera convertirse en el mejor líder posible, usted puede, usted debe, hacer todo lo que pueda, para evitar REPETIR los mismos errores! Este artículo intentará revisar y examinar brevemente algunos de los componentes, implicados en este comportamiento.

1. Sea Relevante; realista; razonable: En un intento de ser querido, y / o popular, demasiado a menudo, los que ocupan puestos de liderazgo, ven todo con gafas color de rosa, realizan promesas vacías, y carentes de sentido, utilizando una retórica irrelevante! Uno necesita realzar el nivel de su razonamiento, siendo relevante, y realista, manteniendo constantemente  una actitud positiva pero sin caer en fantasías irrelevantes.

2. Empatía: A menos que usted se concentre en las necesidades, preocupaciones y prioridades, de aquellos, usted sirve y representa, ¿cómo es posible alcanzar el nivel más alto y genuino de empatía que sus clientes o representados necesitan y merecen?

3. Prioridades; planificación: ¿Cómo sabrá usted si se está enfocando en las prioridades correctas, en lugar de su propia agenda personal, y sus intereses personales? Hacerlo requiere un compromiso personal, prestar atención, evitar errores previos (ya sea cometidos por usted, o por los que estuvieron antes en su posición) con la planificación y las acciones pertinentes y adecuadas para alcanzar el mejor resultado.

4. Excelencia; energía: esforzarse para alcanzar el grado más alto de excelencia personal, del que son capaces, de manera tal de establecer como ejemplo el nivel de calidad que, su grupo necesita! Los grandes líderes proporcionan energía, lo cual atrae a seguidores, partidarios e individuos, listos, dispuestos y capaces, para convertirse en futuros líderes.

5. Actitud; atención: Ser capaz de mantener una actitud realista, pero positiva combinada con la disposición a concentrarse y prestar atención, a lo que se necesita y lo que es necesario, son componentes esenciales para  mantener y / o desarrollar la capacidad de aprender de cada error, y / o experiencia!

6. Oportunidad y Aprovechamiento del tiempo: Tal vez el peor enemigo del liderazgo de calidad, es la tendencia a evitar la responsabilidad, a  tomar las medidas necesarias, y  dilatar las decisiones! Conviértete en un líder oportuno, examina tu estrategia, considera siempre respetar aquellas estrategias previas probadas en el tiempo.

7. Ideas; imaginación; intenciones: convertirse en el proveedor de ideas nuevas y relevantes, en lugar de siempre confiar en la misma – vieja y gastada fórmula! ¿Mantienes el nivel de imaginación, impulsado por buenas intenciones, que hará que las cosas funcionen para mejor? ¿Con qué frecuencia se analizará, con una introspección objetiva, para determinar si sus intenciones son positivas?

8. Necesidades: Enfóquese en las necesidades, preocupaciones y prioridades, de los mandantes y de los grupos, y considere lo que otros han hecho previamente, para que pueda determinar la mejor manera de proceder.
9. Generar buena voluntad; crecimiento: Un líder debe posicionar a su grupo hacia el crecimiento sostenible, al convertirse en alguien, los demás escucharán y seguirán! Cuando usted constantemente genera buena voluntad, por la calidad de sus acciones, y las estrategias, en lugar de por su retórica, evitará constantemente cometer los mismos errores!

¿Tienes lo que se necesita para convertirse en un líder de calidad y significativo? Si lo hace, si se centran en aprender del pasado y de cada experiencia, entonces podras cambia  la historia, y evitar REPETIR los mismos errores!

Saludos y bendiciones!







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